мода

Смотрим на Восток: культура делового гардероба в Азии

Современный деловой гардероб — это уникальное сочетание западных и восточных традиций ношения одежды, и хотя западная эстетика доминирует, ее основы пронизаны глубоким восточным влиянием. В условиях, когда глобальный бизнес все активнее ориентируется на азиатские рынки, изучение особенностей делового стиля стран этого региона становится особенно актуальным. Рассказываем, как одеться элегантно для встречи с партнерами из Азии, подчеркнуть свою индивидуальность и не нарушить древние традиции местной культуры.

Влияние Востока
Влияние Востока на современный гардероб невозможно переоценить. Оно привело к появлению одежды, которую все мы ценим за функциональность, удобство и минимализм. В отличие от европейской моды, которая исторически была чрезвычайно сложная по крою и ограничивала носителя в движении, восточная одежда всегда отличалась своей простотой, универсальностью и комфортом.
Без Востока мы, возможно, не имели бы ситца, шелка и кашемира, а также такого базового элемента гардероба, как брюки. Древние греки позаимствовали брюки у персов, а Китай и Индия подарили нам уникальные ткани. Свободный крой и утонченная сдержанность с минимумом открытых зон, присущие современному деловому стилю, также можно смело связать с влиянием Востока.


Особенности делового гардероба Азии
Восточная культура — это целый мир, где коллективизм и групповой успех стоят на первом плане. Здесь человек — это прежде всего часть команды, а не отдельная личность. Именно это мировоззрение определяет стиль делового гардероба, где индивидуальность и самовыражение уступают место консерватизму и равенству. Несмотря на то, что деловая мода стран Азии сегодня стала более европейской, многие компании по-прежнему придерживаются традиций и предпочитают, чтобы их сотрудники носили униформу — нейтральный деловой костюм классического кроя.
Черный, темно-синий и серый — основные цвета делового гардероба Японии и Китая. В основе своей — костюм: жакет с юбкой, платьем или брюками (в Китае), дополненный белой, голубой или темно-синей блузой или рубашкой. В Японии сочетание черного и белого особенно почитается за свою вечную элегантность и универсальность. Есть только одно негласное правило: нельзя сочетать черное платье с белой жемчужной нитью в качестве украшения на деловом ужине, поскольку это традиционный наряд для похоронной церемонии.
Когда приближается летний сезон, цветовая палитра расширяется, но все еще остается относительно сдержанной: допустимы бежевый, песочный или цвет кофе с молоком. Поклонникам ярких узоров приходится мириться с однотонными комплектами.
В Китае стоит быть особенно осторожными с белым цветом: полностью белый костюм, а также сочетание белого с голубым или белого с бледно-желтым, обычно ассоциируются с траурной одеждой. Китаянки могут носить белые блузы летом без жакета, но всегда сочетают их с темными низами, которые как бы "аннулируют" траурный смысл. Иностранцам, участвующим в деловых встречах с китайскими коллегами, также следует избегать одежды зеленых и розовых оттенков: розовый цвет подразумевает несерьезность намерений, а зеленый — цвет измены.
В Индии же яркая одежда вполне уместна даже в профессиональной среде. Если вы наденете на деловую встречу брючный костюм из льна оливкового, насыщенного синего и даже красного цвета, никто не сочтет это неуместным.


Выбор фасона также ограничен. Например, в стране восходящего солнца не принято носить жакеты с крупными или необычными воротниками, а также юбки-карандаш или годе. Предпочтительный выбор — классический вариант, не слишком облегающий, длиной ниже колена. Рубашки и блузки также должны оставлять пространство для тела, создавая комфортный и минималистичный образ.
Хотя взгляды на деловую одежду постепенно меняются, и некоторые компании, следуя примеру западных, разрешают своим сотрудникам приходить на работу в менее формальной одежде по пятницам, дресс-код для деловых встреч остается неизменным. Поэтому западный вариант smart casual, включающий жакет с джинсами, будет воспринят партнерами из Азии крайне негативно.
При выборе обуви и аксессуаров также стоит помнить о местных традициях. В Японии и Китае лучше отдать предпочтение максимально спокойным и лаконичным украшениям: одно-два кольца и сережек гвоздиков будет достаточно. Золото и другие сплавы, которые могут быть восприняты как «лишняя» роскошь, носить в офис не рекомендуется. В Индии, наоборот, допустимы даже крупные украшения, но желательно, чтобы они были выполнены из драгоценных металлов и камней, а не бижутерии. При выборе сумки или ремня, стоит отдать предпочтение базовым вариантам из матовой кожи.
В Японии существует строгий регламент ношения офисной обуви. Предпочтение отдается черным туфлям на квадратном плоском каблуке, высота которого не превышает трех сантиметров. В деловой среде Китая правила менее строгие, но существует негласное правило, согласно которому женщина, которая носит босоножки, даже в жару, выглядит несерьезно. Поэтому классические лодочки на невысоком и устойчивом каблуке станут идеальным вариантом для деловых встреч с партнерами из Азии.
В странах, где преданность традициям, честь и уважение играют ключевую роль, внешний вид может стать решающим фактором в успехе деловых начинаний. Строгий и элегантный стиль, основанный на традиционных нормах и правилах, может помочь создать благоприятную атмосферу для успешных переговоров с коллегами из Азии и построить прочные деловые отношения.
назад к списку статей

Выберите размер